据悉，一种名为J-TEST的考试正向日语能力考发出挑战。日语能力考在全国相当火爆，由于目前大多数日本大学招收外国留学生时，均要求留学生提交能力考试的一级证书作为录取的语言水平依据，此外，许多日企也将其作为招聘员工的条件。因此，越来越多的大学生和白领加入到了考试的队伍。

　　现在要想进入日资企业的考生又多了一种选择，J-TEST也是测定日语能力的考试。日语能力等级考相当于托福、雅思考试，它更适用于去日本留学的中国学生报考，而J-TEST考试加入了大量的听力测试，以及阅读分析题，则更适合在职人员的报考。

　　J-TEST诞生于1991年，是日本语研究所属下的考试机构--日本语检定协会主办的考试。它由听力、阅读和记述三部分组成，由于听力测试占了大部分分值，因而更能测试考生真实的日语水平，目前已被在日本的NEC、PANASONIC、HITACHI等众多日本大公司用以测试海外员工的日语水平。

　　据介绍，J-TEST考试满分为1000分：930分(特A级)～能适应高难度的日语翻译;900分(A级)～能适应中等难度的日语翻译;850分(准A级)～能适应基础日语翻译;800分(B级)～能适应在日本工作;700分(B级)～能适应去日本出差、进入日本大学读书;600分(C级)～能适应去日本出差、简单工作;500分(D级)～懂简单日语，(不满500分不合格，不进行认定)。

　　J-TEST考试每年在中国举行4次，广大日语学习者不必再苦盼一年才能参加一次考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的要求。J-TEST鉴定的范围更广，J-TEST满分为1000分，700分(B级)相当于日本语能力1级程度，J-TEST还可以对中高级(日本语能力考试1级以上)的人才作出评价、鉴定。J-TEST的中、高级考试采用同一张试卷，考到多少分数，就给什么证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书都拿不到的现象，广大日语学习者也不必在犹豫报考一级还是二级。

　　J-TEST更注重实际能力的应用。大大提高了对听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩;考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。

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（实习编辑：高奕飞）